牧野闲叟提示您：看后求收藏（吉林小说网www.leonaottenheimer.com），接着再看更方便。
这会儿老田嘴里说的老总，就不是市场销售部的总监了，那个家伙怎么看自己都不顺眼，是不会重用自己的。
这个老总是整个公司的总经理，整个公司权利最大的人，对罗强有点印象，而且是好印象。
所以这次出了这事，销售部找不到合适的人去火线救急，大领导们开会研究这事的时候，作为真正的老大，老总看他们都没有什么办法的时候，他顺口提到了罗强，问到这个人是否还在销售部，不行了让他去试试。
如果要去解决一个问题，一定要先找到一个合适的人，只有安排合适的人上去，那才能把问题很好的给处理稳妥，管理其实就是用人。
老总也知道新来的市场销售部总监清洗、打压了一些前任总监的爱将，得力手下，这老总都知道，但是没有干涉。
一朝天子一朝臣，这都很正常，只要能保证整个市场销售部正常的运作，销售任务都能达成，那什么问题都不大。
老田这会儿把这事告诉罗强，也是算鼓励他，给他一个信心，让他知道老总也在关注这件事。
知道了老总关注这件事，罗强不意外，毕竟这么大的事，还真要找个能力强的去，否者这个办事处就废了，竞争对手趁机扩展，那么整个开市市场对于他们公司来说就完蛋了，一年一个多亿的销售额，谁能舍得。
“领导，如果我说如果啊，如果我把这都处理完了，不会卸磨杀驴，把我踢回莲市或者其他地方去吧？”罗强想着先把丑话说在明处。因为开市是个不错的市场，旅游城市，市场好，起码是比他之前管的莲市好。
“那怎么能呢，我刚才不是说了吗，大老总关注着呢，你去放心干吧，有什么需求就直接和我联系，我是全力的支持你，不销售部全力支持你。”
这开市的事发了以后，老田也很被动，他有领导责任，市场销售部总监对他表示出严重不满，在办公室里卷了他，很多人都知道了。
后来一直找不到合适接手的人，大领导也不满意了。
有了老田这不靠谱的保证，罗强心里多少有点底，离开了老田的办公室，他又去了市场部，找市场部经理，多少得了解些情况，寻求些支持吧。
得到了自己想要的一些支持后，又去了人事部，让他们马上帮自己招聘相关人员，又去了财务部和财务结算部，找他们的头了解一些情况。
他这一上午就在办公室里面穿梭，有些办公室的人认识他，知道他要去擦屁
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
