轻声细语（04） (第1/5页)
轻声细语提示您：看后求收藏（吉林小说网www.leonaottenheimer.com），接着再看更方便。
轻声细语·4·踏山折梅
2023年5月23日
傍晚，陈寔毅收到来自妻子的简讯，表明今晚要在台东过夜，第二天才会回台北。
陈寔毅非但没有表现出任何的不满，还送上笑脸贴图，附赠一句「老公知道自己错了，祝老婆在台东玩的开心。」
随即拨起电话，去找他的可儿姊姊重温旧梦。
当晚夜宿张可儿办公室，浓情蜜意下，一对旷男怨女很自然的又滚在一起。
一夜激情后，第二天陈寔毅睡到10点才起床，等他进到通讯处时，已经11点半了。
襄理柳大山看到他这么晚才来上班，噼头就骂「混蛋东西！现在正是紧要关头，你怎么没有参加早会。这么晚才来，到底有没有身为主任的自觉啊！」
「柳大襄理，我有要紧事要跟经理谈，请你不要挡着我的路，谢谢」
陈寔毅客气的回答，反而令柳大山更加生气「你这是什么态度。经理很忙，没空见你。有什么事情，你对我说就可以了！」
「是吗？」
陈寔毅扬起手中辞呈，对着柳大山晃啊晃的「既然经理没空，那我直接去找处经理谈好了」
柳大山一看到陈寔毅手中辞呈，立刻如坠冰窟。
原来柳大山的妻子洪锦凤，也就是他和陈寔毅的经理，正在拚晋升，要独立出去，成立自己的通讯处。
在台湾的保险业界，经理想要独立出来成立通讯处，条件是极其严苛的。
除了极高的业绩门槛外，还有人员组数的需求，至少要有十个主任级别以上的直属干部。
洪锦凤为了拚这次的晋升，不但运用所有手段，把缘故亲友彻底榨干，甚至还把家族所有的房地产都拿出来贷款，硬是把业绩灌到达标的水准。
目前距离晋升考核只剩一个月，而培养新人晋升业务主任最短要三个月。
只要陈寔毅现在离职，洪锦凤就会因组数不足，无法达成晋升标准。
明年想要再同时满足这两个条件，对已经竭泽而渔的洪锦凤来说，根本就是不可能的任务！若说有谁最不希望洪锦凤晋升的，那肯定是她直属上司，单位的处经理了。
要是洪锦凤独立出去，能够帮他分担业绩的人就少了一大票。
即便洪锦凤的分成他还是可以拿到，但是在竞赛以及业绩考核上，对原本通讯处的压力，是非常巨大的！柳大山可以想
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
